Vacature | Projectleider innovatie en circulaire activiteiten

Weet jij dat ‘circulariteit’ eigenlijk veel meer dan 2 R’en telt en waarom? En popel je om je coördinatie- en organisatietalent te (her)gebruiken en diverse projecten in goede banen te leiden? Dan zal deze vacature je ongetwijfeld interesseren.

FUNCTIE-INHOUD

Samen met de commercieel/operationeel directeur zorg jij voor innovatie in De Kringloopwinkel. Jij bent de rechterhand die deze innovatie verder omzet in concrete projecten en ook de leiding neemt in deze projecten om ze vanaf het idee om te zetten in échte acties met de gewenste impact.

De voornaamste focus ligt op circulaire activiteiten. Zo ben je de komende vier jaar actief in twee projecten rond circulair textiel, maar volgens je interesses en talenten word je ook ingezet op andere projecten: re-manufacturing van stoelen, herstel van elektro, een webshop met meubelen, verhuurdiensten ontwikkelen, we hebben heel wat op de planning staan!

Je coördineert als projectleider de implementatie van deze innovatieprojecten.  Dit kan allerhande betekenen:

• Het doen groeien, het verder differentiëren of uitbreiden van onze verkooppunten. Het uitwerken van nieuwe winkelconcepten, het inrichten van nieuwe winkels.
• Het werken rond prijsbeleid: onderzoek, implementatie, controle van een nieuwe manier van prijzen.
• Het organiseren van inzamel- of verkoopacties of evenementen. Het occasioneel organiseren van workshops.
• Samen met de communicatiedienst, het extern communiceren over de projecten, en de hulp  bij de organisatie van de communicatiecampagnes in het kader van je projecten.
• Het zoeken naar nieuwe inzamelkanalen door middel van samenwerking om meer productstromen te kunnen inzamelen.
• Het verzamelen en analyseren van informatie en data. Het bevragen van de interne stakeholders. Het meten en analyseren van productstromen.
• Het opstellen van een ideale werkwijze waarin alle afspraken en rollen perfect gesmeerd lopen om je project te bestendigen.
• Het verduurzamen van innovatie door het integreren van de verandering in de juiste procedures, opleiding, communicatie, …
• Het rapporteren naar de subsidiegever, en hiervoor tijdig de juiste informatie voorbereiden.

PROFIEL

De ideale kandidaat is:

• Helemaal fan van circulair, kent de R-ladder als geen ander.
• Hands-on en tegelijk creatief: innovatie is je job, het zoeken naar en uitwerken van  creatieve oplossingen en verbetering is je dagelijkse taak. Het inrichten van een winkel hoort ook tot het takenpakket.
• Communicatief: je communiceert proactief en je drukt je duidelijk en overtuigend uit. Je beheerst het Engels, waardoor je vlot in Europese projecten kan communiceren.
• Kwaliteitsgerichtheid en analytisch: je hanteert hoge kwaliteitsnormen en streeft naar voortdurende verbetering. Dit vertaalt zich in financiële nauwkeurigheid, overzichtelijke en toegankelijke informatiestromen bestemd voor derden.
• In staat doelen en prioriteiten te bepalen en deze te vertalen in nodige acties. Dit vertaalt zich in een adequaat projectbeheer, monitoring en evaluatie van gerealiseerde stappen.
• Nauwkeurig: je kan strikt de nodige rapportage doen, en ben sterk in het volgen en in de opvolging van de timing binnen een project.
• Een teamspeler: je werkt op effectieve wijze mee aan een gezamenlijk resultaat. Je bent in staat mensen te overtuigen om nieuwe werkwijzen te implementeren.
• Dienstbaar: je streeft ernaar je collega’s maximaal te ontlasten om zo jouw projecten sneller te realiseren.
• Ervaring met projectwerk is een pluspunt, maar niet cruciaal.

AANBOD

• Motiverende en enthousiasmerende werksfeer in een dynamisch sociaal bedrijf
• Verloning volgens intern baremasysteem (+ maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, GSM, laptop, …)
• De kans om een belangrijke maatschappelijke bijdrage te leveren via de sociale en milieudoelstellingen van de organisatie
• Contract voor onbepaalde duur
• Bestaand vormingsaanbod voor de functie + open houding tov aanvullende opleidingen en vormingen.