Vacature | Coach Medewerkerstrajecten De Kringloopwinkel en Mobiel (4/5) (m/v)

FUNCTIE-INHOUD

Als coach medewerkerstrajecten vorm je een vaste tandem met een aantal werkleiders over de verschillende afdelingen/winkels van Deltagroep. Je focust hierbij op de medewerkers met een grote afstand tot de open arbeidsmarkt (statuut maatwerk, leerwerknemers, arbeidszorg, stages,…).

Specifiek omvat je takenpakket:

  • Je ondersteunt de werkleider actief zodat medewerkers een uitdagend toekomstgericht groeitraject. Medewerkers krijgen volgens een vast kader toekomstgerichte gesprekken en een concreet actieplan waarvan je de realisatie opvolgt. Je voert mee de gesprekken, helpt mee concrete acties op te zetten en doet de bijhorende administratie en registraties.
  • Je staat in voor de interne sociale dienst: je geeft aan medewerkers op persoonsgebonden vragen een gepast antwoord/doorverwijzing of adviseert en ondersteunt hiervoor de werkleider.
  • Naast individuele trajecten, heb je ook aandacht voor de verbondenheid en de open, constructieve en oplossingsgerichte communicatiecultuur in de afdelingsteams. Hiervoor sta je samen met de leidinggevenden in voor de realisatie.
  • Je signaleert opleidingsbehoeften aan de vormingsverantwoordelijke.
  • Je zoekt kandidaten (in nauw partnerschap met VDAB, OCMW, GTB,…) om openstaande plaatsen in een afdeling in te vullen. Eveneens zoek je een geschikte plaats voor mensen die nood hebben aan begeleid werk.
  • Je garandeert dat de visie van de organisatie op vlak van leiding geven en begeleiding en de bijhorende methodieken, procedures, richtlijnen,… bij de werkleiders gekend en geïmplementeerd zijn. Je daagt hen daarin uit en ondersteunt waar nodig.
  • Je brengt nieuwe visies en ideeën op vlak van personeels- en medewerkersbeleid aan, neemt hierin initiatieven en werkt samen met de collega coaches mee om de visie verder uit te bouwen (vb methodieken,…). Je geeft hierover ook vorming aan werkleiders.

PROFIEL

We zoeken een sociaal ingesteld iemand:

  • in het bezit van minstens een bachelor diploma in een sociale richting (maatschappelijk werk, psychologie,…)
  • kennis van de sociale kaart en sociale dienst/hulpverlening is een pluspunt
  • een echte teamspeler die voldoening haalt uit het samen met anderen realiseren van doelstellingen
  • empathisch ingesteld met een toegankelijke, authentieke en open houding
  • resultaatgericht en door je motiverende persoonlijkheid in staat om moeilijke situaties om te buigen tot kansen
  • met affiniteit voor en kennis van administratie (MS office)
  • loyaal en discreet

Praktisch: tewerkstellingsplaats Heule; rijbewijs B noodzakelijk; 4/5 tewerkstelling

AANBOD

  • Motiverende en enthousiasmerende werksfeer in een dynamisch sociaal bedrijf
  • verloning volgens intern barema (+ maaltijdcheques)
  • de kans om een belangrijke maatschappelijke bijdrage te leveren via de sociale en milieudoelstellingen van de organisatie
  • 4/5 contract onbepaalde duur
  • open houding tov aanvullende opleidingen en vormingen

INTERESSE?

Mail uw motivatiebrief en een volledige CV tav Sylvie D’Hondt, naar:

vacature@deltagroep.be met vermelding van “Coach medewerkerstrajecten”

Procedure

Na eerste selectie op CV volgt een schriftelijke proef.

Scroll Up