Vacature | Arbeidsanalist

Wil je het verschil maken met je analytische geest, kennis van werkmethodes en hands-on ingesteldheid? Bij ons kan je processen en verbeteringen uitwerken die we kunnen hergebruiken (!) in onze diverse afdelingen en winkels. 

FUNCTIE-INHOUD

In deze nieuwe uitdagende rol ben je verantwoordelijk om de diverse werkprocessen in de werking van de kringloopwinkels te optimaliseren alsook de medewerkers en omkadering te coachen bij de implementatie van de nieuw uitgewerkte werkmethodes. Je rapporteert aan en werkt zeer nauw samen met de operationeel directeur.

 De functie omhelst onder andere:

  • Analyseren, optimaliseren en implementeren van processen en taken ifv verbetering van de werkposten op verschillende aspecten: efficiëntie,  ergonomie en aanpassen of vereenvoudigen van taken in functie van de mogelijkheden van medewerkers. Je analyseert hiertoe de bestaande processen en werkt samen met de betrokkenen de meest optimale werkmethodes uit. Je zorgt tevens voor de implementatie ervan op de werkvloer. 
  • Het borgen van de uitgewerkte methodes in de organisatie. Dit omhelst onder andere het uitwerken van ondersteunend (didactisch) materiaal, het coachen en ondersteunen van werkleiders en medewerkers in nieuwe werkmethodes, het uitwerken van een systeem voor opvolging en evaluatie van de nieuwe werkmethodes,…
  • Gedragenheid voorzien door effectief aanwezig te zijn op de werkvloeren, de werkleiders en medewerkers actief te betrekken, samen met de vormingsverantwoordelijke zaken uit te werken ifv borging en ontwikkelen van nieuwe vaardigheden,…

    PROFIEL

    • Je beschikt over een bachelor opleiding ergotherapie/ergonomie met interesse in werkoptimalisatie en arbeidsprocessen.
    • Je hebt kennis van en reeds ervaring met arbeidsanalyse, lean, 5S, tijdsstudie,….
    • Je kan goed plannen, organiseren en pakt problemen resultaatgericht, systematisch en doortastend aan.
    • Je kan terugvallen op een aantal specifieke mensgerichte competenties: coachen, bijsturen, teamgericht en verbindend werken alsook goed kunnen communiceren.
    • Je bent sterk gemotiveerd om in de context van een maatwerkbedrijf verantwoordelijkheid op te nemen.
    • Je schrikt er niet voor terug zelf de handen uit de mouwen te steken door mee de uitgewerkte methodes te implementeren en uit te voeren op de werkvloer.
    • Je spreekt en schrijft perfect Nederlands en beschikt over zeer goede PC vaardigheden.

      AANBOD

      • Motiverende en enthousiasmerende werksfeer in een dynamisch sociaal bedrijf
      • Verloning volgens intern baremasysteem (+ maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, GSM, laptop, …)
      • De kans om een belangrijke maatschappelijke bijdrage te leveren via de sociale en milieudoelstellingen van de organisatie
      • Contract voor onbepaalde duur
      • Bestaand vormingsaanbod voor de functie + open houding tov aanvullende opleidingen en vormingen.

      Solliciteren?

      Wil je mee het verschil maken?

      Solliciteer via het online formulier of mail uw motivatiebrief en een volledige CV tav Sylvie D’Hondt, personeelsdirecteur, naar vacature@deltagroep.be met vermelding van “vacature arbeidsanalist”

      Scroll Up